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  • Les fonctions prestées : introduction


    Katia
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    Introduction les fonctions prestées.pdf

    L’encodage des fonctions prestées est la base de la gestion des carrières des membres du personnel. La carrière d’un membre du personnel commence avec sa première prestation dans l’établissement lors de son entrée en fonction. L’encodage de cette fonction pour laquelle il a été engagé se fait idéalement lors de la création du dossier du membre du personnel dans ProEco5. Par la suite, l’encodage des fonctions prestées devient partie intégrante de la gestion des carrières des membres du personnel et s’opère dès lors via le module Fonctions, congés et absences pendant toute la période d’engagement du membre du personnel.

     

    Au cours de sa carrière dans l’enseignement, un membre du personnel peut effectuer différents types de prestations : sa charge varie, sa situation aussi et parfois même la fonction qu’il occupe. À chaque fois qu’un changement substantiel survient, il faut l’encoder et créer ainsi une nouvelle ligne carrière de fonction prestée dans ProEco5. À chaque fonction prestée, correspond effectivement une ligne carrière de fonction prestée.

     

    Ces lignes carrières sont fondamentales dans la gestion générale des carrières puisqu’elles servent de base à l’encodage des autres lignes carrières (de congés et d’absences) et à l’impression d’une série de documents officiels, dont le Fond12. L’encodage des fonctions prestées est donc une tâche cruciale.

     

     

     

     

     

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